目次
採用についてどういったことでおこまりでしたか？
採用フローや採用基準が確率されていませんでした。
面接で求職者さんにお会いすると皆さんいい人に見えてしまって、そこの見極めが一番難しかったです。
採用サポートを利用後、変化はありましたか？
本当に助かっています。
以前は違う会社にお願いしていたのですが、その時は直接クリニックに電話がかかってきてしまうこともあり、忙しくても電話に出てしまいより忙しくなるということもありました。
今は客観的な第三者の目線もいただけているので来るべき人が来ている印象があります。
まるさんに採用サポートをお任せしてから入職したスタッフには「この人はうちに来てくれて本当によかったな」と思う方ばかりです。
お二人の採用にかける時間はどのくらい軽減できましたか？
自分たちで対応していた頃が100としたら、別の会社さんへ依頼して50になり、まるさんに依頼するようになってからは10くらいになりました。
本当に楽です。
時間的な部分だけではなく精神的な負担もすごく減っている気がします。
今後採用サポートに求めることや期待することはありますか？
なかなか見つからない看護師の採用や、ゆくゆくは医師の採用も検討しているのでそういった部分のサポートをお願いしたいです。
究極のわがままを言うなら、クリニックにまるの方が居て、電話があった時にそのまま受話器を渡したいです（笑）
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猪又先生、繭子様ありがとうございました。
2021/11/25 株式会社まる
＜いのまたクリニック様＞
オフィシャルサイト：https://www.motoyama-inomataclinic.jp/
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