Who we are
オンリーワンの医院経営を支援する
医療ブランディング×ホームページ制作会社
医院経営者の想いは、十人十色。
しかし、その想いを言語化し、深め、伝えられる人は少ない。
私達が介入することで、その言葉にできない想いを集約し、より深く伝わる役割を果たすことで、オンリーワンの医院経営を支援いたします。
お客様に寄り添うためにも安易な規模拡大は行いません。
規模の拡大に比例して、サービスの質はどうしても担保できなくなってしまいます。やらないことを決めることで、目の前のクライアントの成果にこだわり、丁寧な仕事を追求します。
医療機関は女性で成り立つ組織｡
だからこそ、弊社は、女性が活き活きと働ける会社を目指しています｡
まずは、自社で女性マネジメントを実践することで、より深く医療機関の経営をサポートできると考えております｡
弊社の経営方針は、三方良しのビジネスを実践すること。
サポートを通じて、医療業界に貢献したい。
医療機関の経営者、そこで働くスタッフ、そして患者さんやご家族に物心両面の幸せが訪れますように。
まるの志と考え方はこちら
Place
働く場所、働き方へのこだわり
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Q1.どこで働くか
株式会社まるは、金山駅の2駅となりの六番町駅近くの古民家を改修したオフィスでスタッフが働いています。また、テレワークを積極的に活用し、チームで成果を上げることにこだわっています。
なぜ、これらを行うかというと、最終的には、顧客へのサービス提供の質を上げるためです。 -
Q2.合理的な理由
都心から離れた熱田区という立地は、家賃が安いです。
また、古民家は中庭を含めると全体で120坪ほどありますが、古民家を改修することで、固定費は皆さんが驚かれるぐらい安く済んでいます。
そして、スタッフに積極的にテレワークをしてもらうことで、使用面積は最小に抑えることができ、しばらくの間は、人が増えても増床の必要はありません。つまり、固定費を抑えることができるのです。
固定費を抑えることができれば、その分、顧客のサービス提供の質を高める人件費に投資することができます。
また、提供価格に関しても、都心部よりもリーズナブルな提供が可能になります。
我々の仕事は、人が創るといっても過言ではありません。
そのため、抑えるところはきちんと抑えて、一番大事な人に投資ができる経営を行っております。
Work style
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Q3.なぜ、こだわるのか
チームで成果を上げることにこだわるのは、特定の人しかわからない仕事をしてしまうと、その人がいなくなった瞬間に仕事が中断してしまう、きちんと休みが取れない、誰か一人に負担がかかる、という状況が発生し、長続きしません。
「自分も家族も大切にしながら、結果を出す」。これを念頭にスタッフ全員で試行錯誤しております。スタッフの満足度が上がれば、必ず顧客へのサービスの質は上がると考えています。
働きやすい環境から、とても優秀な人材がまるに入社してくれているのも、まるの強みの一つです。
全社員、テレワーク対応中です！
Media
会社概要
| 会社名 | 株式会社まる |
|---|---|
| 所在地 |
〒456-0058 愛知県名古屋市熱田区六番1丁目3−32 |
| TEL | 052-684-9783 |
| FAX | 052-684-9784 |
| 創業 | 2014年8月8日（平成26年） |
| 設立 | 2015年11月11日 (平成27年) |
| 役員 | 代表取締役 鎌形 忠史 取締役 島田（鎌形）菜々絵 |
| 事業内容 |
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| 取引銀行 | 中京銀行 三菱UFJ銀行 ゆうちょ銀行 楽天銀行 |
| 税務顧問 | 税理士法人TMC |
| 協力提携会社 | 株式会社東海経営コンサルティング |
Greeting
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代表取締役あいさつ
独立してからは、女性の多い組織である医療機関をさらに深く支援するために、まずは自社で「女性がイキイキと働く会社」になるためのマネジメントをトライ&エラーを繰り返しながら実践しています。経営者として、トップに立つ院長の気持ちを理解しつつ、医院経営のNo.2として院長を支援しています。
具体的には、院長の思考整理（大事にしている価値観や信念の明文化、自己理解の支援など）からはじまり、マーケティング支援（選ばれる仕組みづくり）や、組織、院内コミュニケーションの改善、院長とスタッフ、院長と奥様の協力体制の改善をしながら、経営者の想いや個性を最大限に活かすためのオンリーワンの医院経営を支援しています。これからもどんな医療機関様と出会えるか、とても楽しみです。
株式会社まる
代表取締役 鎌形 忠史
実績・経歴WEBコンサルティング会社の法人営業として9年間在籍。
医療機関を中心に、2000社以上の法人営業を経験。
500サイト以上のホームページの企画・運営サポートを行い反響を出す。
課長、管理職を経て、2014年8月8日独立。 -
取締役あいさつ
医療機関で働くスタッフの多くは女性。まるも半分以上が女性で20代〜30代を中心とした組織のため、マネジメントにおける悩みは医療機関と共感することが多く、女性ならではの特有の悩みや葛藤に寄り添うこそができると自負しています。
変化を促すこと、先生のやりたい！知りたい！を実現するためにチームでフォロー出来ることが強みです。スタッフさんと一緒に院長先生が目指す未来へ近づけるように邁進しています。
株式会社まる
取締役 島田 菜々絵
実績・経歴2年間プログラマーを経たのち、７年間医療機関・法人営業＆WEBディレクターを経験。約800社のディレクションとスタッフ育成を経験。管理職を経て鎌形と共に独立準備を開始。
資格
20代〜30代若手女性目線の育成アドバイスや面談、理念に紐付いた人事評価制度作成や会議運営、経営理念の浸透・人財育成をサポートを行う。
講演・研修は、医療機関、クリニックを中心に行っている。
その他講演実績：警視庁（ワークライフバランス）・中小企業国家資格キャリアコンサルタント