思考整理

院長は日々の診察だけでなく、税理士さんや各業者さんとのやりとり、スタッフの勤怠管理に採用とやることだらけですよね。
「このままでいいのかな」「どうしようかな」と頭をよぎっても、なかなかじっくり考えている時間や余裕がないことも多いと思います。
しかし医院経営において、院長の考え方や方針はとても重要で経営全体にも大きく影響します。
これらを明文化し文字にまとめておくことで、院長自身が悩んだ時・考えがまとまらない時に、立ち返るポイントとして重宝しますし、

スタッフさんへ方向性を示す上でも役に立ちます。

まるでは、院長(トップ)にヒアリングさせて頂き、

やりたいこと・やらなくてはいけないこと・やっておいたほうがいいこと等、頭の中の整理をお手伝いさせて頂きます。


もちろん整理をして終わりではなく、

その後に必要な実務サポートも細かなことまで、

頼れるパートナーとして共に伴走します。


重要なのはわかるけど、時間がない! 
そんな院長の負担を軽減する全面的なサポートをします。

「あれもしなくちゃ」「これも考えなくちゃ」「何をしたらいいの?」そうしている間に何年も経ってしまった。

院長の想いをお聞かせ下さい。

ヒアリングさせて頂く中で、やりたいこと・やらなくてはいけないこと・やっておいたほうがいいこと等、院長の思考を整理していきます。

 


やることが整理されたら、

まるがカタチにしてご提案します。

まるでは院長にどれだけ負担をかけずにご判断いただけるかを大切にしています。

 

・経営指針の明文化

・人に関すること(採用・教育等)

・サービスや競合の調査

 

院長に内容をチェックして頂きます。

LINEやメール等、院長の連絡しやすい方法で結構です。

 

次にやることを決め、医院が目指す方向や、院長のやりたいことを実現するため、着実にかつスピード感を持って進んで行けるように継続的にサポートします。