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まるクリポッドキャスト第33回「自己決定権による採用、教育面の差別化」
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まるクリポッドキャスト第32回「採用ターゲットの重要性〜SNSの使い分け」
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まるクリポッドキャスト第31回「やりたいことが実行できる時間割スケジュール管理のすすめ」
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まるクリポッドキャスト第30回「後輩へ厳しく指導をする教育担当は正解なのか？退職者が続出しないためにできること」
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まるクリポッドキャスト番外編第1回 まるのお客様の声「医療法人悠桜会コンドウ歯科様」
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まるクリポッドキャスト第29回「決める過程にスタッフを巻き込むことの重要性について」
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まるクリポッドキャスト第28回「クリニックのスタッフ面談-1on1で院長はなぜ失敗するのか？」
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まるクリポッドキャスト第27回「女性組織あるある〜開業医院長の悩み：特定の人への無視や攻撃にどう対処すべきか」
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まるクリポッドキャスト第26回「開業医の経営の難しさ。安心して経営をしていくためのポイント」
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まるクリポッドキャスト第25回「課題は放置すると肥大化する」
最近の制作事例
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医療法人優寿会本山歯科医院様
訪問歯科医師の応募増加を目的に、働きやすさとやりがいを伝えるランディングページを企画しました。
本山歯科医院様は、名古屋の訪問歯科専門医院のパイオニアであり、100％紹介で患者様が増え続けている実績があります。また、歯科医師・歯科衛生士・コーディネーターの3人1組の訪問体制を採用しており、負担を分散しながら診療に集中できる環境を整えています。
診療は居宅中心で、居宅率は80〜90％。患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができるのも特徴です。さらに、デンタル相談員が在籍しており、ご家族への連絡や多職種との連携を担うことで、ドクターの負担を軽減しています。加えて、充実した福利厚生により、長期勤務でも安心して働ける環境を整えています。
このLPでは、まず条件や働きやすさをしっかり伝えて安心感を与えた上で、訪問歯科の意義や先輩インタビューを通して挑戦意欲を喚起する構成にしています。
担当デザイナー 清長 ＞＞
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きたなら駅上ほっとクリニック様
千葉県船橋市の精神科・心療内科のきたなら駅上ほっとクリニック様のホームページリニューアルを実施しました。
精神科・心療内科の外来診療と、精神科にも強い訪問診療をおこなうからこその医療、介護、福祉、地域（行政、学校）との連携体制に力を入れられています。
今回のリニューアルでは、連携体制に力を入れられるまでの思いや取り組みが伝わるような構成となっています。
サイトデザインは法人内の別クリニックのイメージを保ちつつ、それぞれのサイトらしさも伝わるデザインです。
担当デザイナー 清長 ＞＞
採用サイト制作事例 ＞＞
しんかまほっとクリニック様制作事例 ＞＞
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笠原レディースクリニック様
患者様へノベルティとしてお渡しするカーマグネットを作成しました。
クリニックのイメージを踏襲しながらも、出産をされた親御さんが車に貼りやすいデザイン・サイズです。
ロゴに込められた温かい思いと、患者様それぞれが受け取る思いを乗せてこのカーマグネットを貼った車が沢山走っている日が来るのを楽しみにしています。
（今後弊社スタッフが滋賀県に伺う際には探していると思います。）
ロゴに込められた思いはこちらから＞＞
