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まるクリポッドキャスト
第17回「前編:採用は経営の中で一番大きな買い物。返品不可の買い物だからこそ、事前準備を」
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まるクリポッドキャスト
第16回「組織を乱す気が強い・声が大きい女性スタッフの取り扱い方」
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まるクリポッドキャスト
第15回「パワハラ防止法と医療機関のマネジメントリスクについて」
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まるクリポッドキャスト
第14回「なぜ事務長がいるクリニックは院長がやりたいことが進むのか?」
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まるクリポッドキャスト
第13回「クリニックで人事評価制度いらない?いる?おすすめの方法は?」
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第12回「忙しい院長・医院経営者の時間管理術〜バケツの中の小石の話〜」
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第11回「院長はコントロールされたくない生き物〜院長とうまくコミュニケーションを取るための秘訣〜」
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第10回「女性が長期的に働くことができるマネジメント戦略」
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第9回「コミュニケーションが苦手な院長がちょっとラクになるストレングス・ファインダー活用術」
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まるクリポッドキャスト
第8回「危険なホームページの運用例」
最近の制作事例
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しんかまほっとクリニック様
2024年4月開院のためホームページ制作をご依頼いただきました。
「精神科」は、患者さんのデリケートな悩みにふれる診療科ということもあり、スタッフさんから相談しやすい先生とのお声が多く寄せられる北村先生の雰囲気が伝わるサイトになるよう制作いたしました。
法人のコーポレートカラーであるピンクとメインカラーの白を基調とした親しみのあるサイトになりました。 -
ひでき・ゆかりクリニック様
英輝医師・ゆかり医師のお二人の強みが表現できること、WEB予約の導入において患者さんが困らないような導線を設置し、ご自身での更新ができるようにしたいというご要望をいただきました。
英輝医師の持つ外科の技術と、ゆかり医師の行う出勤前のモーニング検査などひでき・ゆかりクリニック様にしかない特徴が詰まったホームページになりました。健康診断で再検査を指摘された、子供が頭をぶつけた、手や足、腰などがしびれるといったどこの科を受診すればよいのだろうというお悩みや不安もお二人の持つ暖かく優しい雰囲気が不思議と安心感をもたらせてくれます。 -
とも歯科クリニック様
地域の方の口腔環境を良くして、虫歯や歯周病で悩む方を少しでも減らしたい。村上院長の掲げる「寄り添いともに歩むこと」とはどういうことなのかを表現したサイトになりました。定期的に見てもらいたい、口腔内の健康管理を任せたいと思える、院長とスタッフさんから出る温かい雰囲気と温かみのある院内に合わせたデザインに統一しました。