女性活躍推進法申請は4〜5人の企業でもできるの?

人数が4〜5人でも女性活躍推進の申請はできるのか?人数が少ないからだめかな・・・。

いーえ。
結論から申し上げますと、答えはイエスでした。

 


起業したての身。

 

 

ですが
長年経営をされていた諸先輩方よりも女性も活躍する働き方に対してのバイタリティはあると自負しています。

な・の・で!!!


聞きました!

愛知労働局の担当さんに。


誰か雇用をしているということは、
従業員の働き方も考えた取組が必要でしょう。
なので、基礎項目4つが確認できること。
具体的な取組をすること。取組み目標と数字目標があれば申請もできます。


会社の規模ではなく、経営者がどれだけ本気か?ではないでしょうか。

 

 

301人以下は努力義務ですし、罰則規程もありません。

ですが、努力義務だからこそチャンスだと私は思います。