前から女性活躍推進を進めていたのですが遡って申請はできますか?

実はかなり前から女性活躍について進めていた・・・という企業の方は朗報です。

 

今回特例で、

議事録やいつから何を取り組んだという事が分かる書類があれば、

遡って申請ができるということです。

 

 

愛知雇用均等室の方に聞いたので、他県の方は念のためご確認ください。

ちなみに岐阜の雇用均等室の方はOKでした。

 

 

お話によると申請数があまりにも少ないため、特例で遡って申請ができるとのこと。

実際に、事例でお伝えした三承工業株式会社様も2015年12年から進めていたため、議事録を提出し認めてもらいました。

残り、わずかですがまだ間に合いますよ!!!

 

 

議事録のフォーマットなど細かい規程は無いので、わかる形式であれば良いとのこと。

まだまだ申請数が少ないので雇用均等室側の方も親切に臨機応変に対応くださいますよ。