そもそも女性活躍推進法ってなんやの?

女性活躍推進法、略して(略して良いのか?)

 

女活(じょかつ)。

 

 

絶対やりましょ!!対象の義務化になっているのは、301人以上の大企業。

 

少しずつ頑張ろうね。の努力義務は300人以下の中小企業。

 

ここが私のうーん(。ŏ﹏ŏ)ポイント。

 

罰則規程はありません。

 

 

えー。やってもやらなくても同じなら、やらなくてもいーじゃん・・・。

と思われがちですが、

これはね、日本の将来に関わることだから、今から進めているんです。

 

別に日本の未来を背負っているほど大きな力なんてこれ〜〜〜〜っぽっちもないけど、

自分が住んでいる国が楽しくて、笑顔が増えたほうがよくないか。と。

 

 

それだけ。

 

 

だって、働きやすい職場のほうが絶対いいな〜と。

風通しも良くて、男性も女性も年齢も関係なく活躍できるってすごくないか?!

それができている経営者ってすごくないか?!と、そんな人がたくさんいたら、

もう楽しくないか?!ってワクワクが止まりません。

 

 

 

 

でも働けない日本なんて嫌だもん。

ってなことで、大事なポイントは、「今やろうよ!」ってことです。